为进一步提升医疗卫生服务能力和水平,满足辖区居民医疗保健服务需求，昌邑市中医院聘请第三方人力资源公司公开面向社会招聘专业技术人员。因部分岗位报名人数未达到考试岗位设置要求，现将该岗位放宽学历、年龄等限制条件，补录招聘计划，现将有关事项公告如下： 

（一）具有良好的思想政治素质和服务意识，爱岗敬业；

（二）应聘者为正规院校相关专业毕业；

（三）年龄40周岁以下，身体健康；

（四）有相关工作经验者优先录用，待遇从优。

（五）有下列情形之一的人员不能应聘：

1.曾受过刑事处罚、有违法违纪记录的；

2.被吊销过医疗执业许可证、受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

3.发生过重大医疗事故的当事责任人；

4.法律规定不得参加报考的其它情形人员。

（一）报名

报名方式：现场报名

报名时间：2025年6月30日-7月1日 上午8:00-11:00  下午14:00-17:00

报名地点：昌邑市中医院正门西侧信息科

（二）资格审查

报考人员现场填写《2025年昌邑市中医院公开招聘专业技术人员报名表》，持身份证、毕业证、资格(执业)证书原件及复印件、1寸近期正面免冠照片3张到昌邑市中医院正门西侧信息科进行资格审查。要求内容准确，字迹工整，对不符合报名条件的取消报名资格。

(三)笔试、面试

笔试：内容为各相关专业基础知识，考试采取百分制。笔试设定最低合格线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。面试：面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定。面试人员按1:2比例，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定为该岗位面试的最低分数线。面试结合卫生岗位特点和专业要求，采用结构化测试方式。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。总成绩：按笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试、面试时间及地点另行通知。请随时关注昌邑市中医院微信公众号，并及时领取准考证。

（四）体检和考核

根据考试总成绩，按岗位由高分到低分以计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检、考察范围的人员。体检费用由考生自理。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。考察采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。凡体检或考察不合格者取消初选人员资格。对放弃体检考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

（五）公示聘用

考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单进行公示，时间为7天。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示合格的拟聘用人员，签订劳务派遣合同，确定用工关系。试用期三个月，试用期内不合格的随时解除劳动关系。

整个招考工作聘请第三方人力资源公司组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。报考期间应聘人员应及时登陆昌邑市中医院微信公众号，查询发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘最终解释权归昌邑市中医院所有。

咨询电话：0536-5037339

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